10 echt verontrustende feiten over de kledingindustrie

Of je nu let op modetrends of niet, we dragen allemaal kleding op een dagelijkse basis. Mode is een miljardenindustrie. Met de groeiende vraag naar extreem goedkope kledingprijzen in de westerse wereld, moet het geld voor materialen, arbeid en verzending ergens vandaan komen. Het zou onmogelijk zijn om de overvloed aan mode beschikbaar bij onze vingertoppen te bereiken zonder een paar belangrijke problemen tegen te komen.

10 Kinderarbeid

In Cambodja is de wettelijke leeftijd voor werken 15 jaar, maar zonder zorgvuldige handhaving van deze wet, hebben veel kledingfabrieken meisjes in dienst die zo jong zijn als 12. Deze kinderen stoppen met school om een ​​baan te krijgen omdat hun gezinnen in armoede leven. Als ze hun opleiding verlaten, worden de meisjes onderdeel van een systeem dat hen dwingt tot een cyclus die onmogelijk te ontsnappen is. Ongeacht de leeftijd van de werknemer komt het gemiddelde loon overeen met ongeveer 50 cent per dag.

Volgens UNICEF en de Internationale Arbeidsorganisatie werken er naar schatting 170 miljoen kinderen momenteel in de kledingindustrie over de hele wereld. Werknemers worden ook gedwongen om over te werken zonder verhoogd salaris, wat betekent dat moeders gedwongen worden om hun kinderen alleen te laten of om ze naar de fabriek te brengen.

Veel fabrieken hebben een 'dagopvang', wat in werkelijkheid slechts een gedeelte is dat gereserveerd is zodat de kinderen eenvoudigweg kunnen bestaan. Er is geen stimulering en geen leraren of personeel om voor hen te zorgen. Op zijn manier kan het brengen van kinderen naar de fabrieken ook leiden tot kinderarbeid. Zonder enige andere stimulering, kan het helpen van hun moeders een van de weinige manieren zijn waarop de kinderen zich tegen verveling kunnen verzetten.

9 niet-zo-namaakbont

Nu het grote publiek zich meer bewust wordt van dierenmishandeling, zien kledingwinkels een groeiende vraag naar nepbont. Mensenrechtenadvocaten zouden geschokt zijn als ze ontdekken dat veel producten waarvan wordt geadverteerd dat ze vals bont bevatten, echt echt bont bevatten. In veel gevallen is het voor kledingfabrikanten goedkoper om minder dure dierenhuiden te gebruiken, zoals konijnen of wasberen, dan om synthetische pels te maken. The New York Times gerapporteerd over een schandaal in 2013, waarin Neiman Marcus-winkels in de Verenigde Staten meerdere items met het label "namaakbont" verkochten die echt waren.

Dit was geen geïsoleerd incident. De Federal Trade Commission neemt bont op hun website op als een van de grootste problemen bij retailers en legt aan consumenten uit hoe ze echt versus nepbont kunnen identificeren. De Fur Act werd oorspronkelijk gemaakt in de jaren 1950 om kopers te beschermen tegen het kopen van bont met het label "nerts", die eigenlijk veel minder waardevol konijn of muskusrat bont waren. Dezelfde wet is van toepassing op detailhandelaren die liegen over pels nep zijn.

8 loden verf op uw accessoires

Volgens een studie van The New York Times, veel felgekleurde modeaccessoires die vanuit het buitenland de VS binnenkomen, bevatten vaak op lood gebaseerde verf en kleurstoffen. De exporterende landen hebben niet dezelfde regels als de Verenigde Staten, en hun producten zouden mensen ziek kunnen maken. Kleurrijke portemonnees, portefeuilles, haaraccessoires en plastic sieraden kunnen allemaal het giftige materiaal bevatten. Het aanraken van de producten en het aanraken van voedsel, het krassen van de ogen, enz. Kan leiden tot contaminatie van het hoofd in het lichaam. Zelfs als iemand wordt blootgesteld aan sporen van lood, kan dit zenuwbeschadiging en nierfalen veroorzaken.

In 2010 werd een rechtszaak aangespannen tegen meerdere winkels waar lood werd ontdekt in hun accessoires. Sommige van de winkels die bij deze rechtszaak betrokken waren, waren Target, JC Penny, Kohls, Victoria's Secret, Macy's, Sears en Saks Fifth Avenue. Al die retailers hadden accessoires die lood bevatten. Vanaf 2013 hebben deze zelfde winkels hun producten opnieuw getest. Ze waren ijveriger geworden met het controleren van de toxiciteit van de producten die ze verkopen, omdat niets lood bevatte.

Veel consumenten kunnen echter nog altijd loodhoudende producten bij zich hebben. Honderden andere retailers die niet in de rechtszaak waren betrokken, konden dergelijke producten mogelijk nog steeds verkopen. Forever 21 was bijvoorbeeld niet opgenomen in de rechtszaak, dus ze controleren de leadinhoud van hun producten niet van tevoren voordat ze het proberen te verkopen. Ze zijn overeengekomen om alles op te roepen dat onder hun aandacht wordt gebracht.

7 Gevaarlijke werkomstandigheden

In 2012 is een kledingfabriek genaamd Tazreen Fashion in Bangladesh in brand gestoken. Zonder het bestaan ​​van brandveiligheidswetten, was het bedrijf niet verplicht om rookmelders of nooduitgangen aan te bieden of hebben haar werknemers het uitvoeren van brandoefeningen. Toen de fabriek in brand vloog, konden de 11 leden van het management ontsnappen, terwijl 112 vrouwen in dienst als naaisters in vlammen opgingen. Kort daarna stierven meer dan 1.100 arbeiders in de kledingfabriek Rana Plaza toen het gebouw instortte. Nogmaals, er waren geen normen voor de conditie waarin een gebouw moet zijn om als veilig voor werknemers te worden beschouwd.

Al deze mensen moesten sterven voordat Bangladesh normen voor brandveiligheid opstelde. Arbeidersvakbonden zijn daar illegaal en de mensen die de fabrieken runnen, werden nooit verantwoordelijk gehouden voor hoe zij hun werknemers behandelden. Ondanks de recente aandacht die is besteed aan de problemen, zijn er nog steeds meerdere bedrijven die hun werknemers onder vreselijke omstandigheden blijven plaatsen, simpelweg omdat ze nog niet zijn gepakt.

Walmart en The Gap, twee bedrijven die bekend staan ​​om hun goedkope kledingprijzen, vervaardigen hun kleding in Bangladesh. In plaats van enige verantwoordelijkheid te nemen voor het eisen van grote hoeveelheden kleding van de Tazreen Fashion-fabriek, deed Walmart een verklaring af aan The New York Times dat hun eigen winkels in de VS de brandveiligheid zeer serieus nemen en dat ze zullen proberen onderwijs te geven aan hun fabrieken in Bangladesh.

6 Made To Fall Apart

'Fast fashion'-kledingretailers zoals H & M en Forever 21 pushen elke maand constant nieuwe inventaris, wat betekent dat ze snellere productietijden eisen. Ze eisen ook dat de kosten laag blijven, zodat de fabrieken de goedkoopste beschikbare stof en draad gebruiken. Er is simpelweg niet genoeg tijd om ervoor te zorgen dat een kledingstuk jarenlang meegaat als het zo snel en met zo min mogelijk materiaal wordt geproduceerd. Simon Collins, de decaan van de mode aan Parsons New School of Design, zei tegen NPR over fast fashion: "Het is gewoon rotzooi. [...] Je gaat het dragen op zaterdagavond naar je feestje, en dan zal het letterlijk uit elkaar vallen. "

Merken zoals L.L. Bean hebben er altijd naar gestreefd om producten te verkopen die een leven lang meegaan. Ze hebben zoveel vertrouwen in de kwaliteit van hun in de VS gemaakte kleding, dat ze je zelfs in staat stellen om elk item terug te sturen, ongeacht hoeveel jaar het is geweest sinds je het hebt gekocht.

Het kopen van merkkleding betekent echter niet altijd dat het een goed product is. Je denkt misschien dat je een goede deal krijgt voor high-end merken wanneer je winkelt bij outlet stores. In werkelijkheid is de meerderheid van de verkochte kleding eigenlijk goedkope spullen die speciaal voor de winkels zijn vervaardigd. Deze kleding bevindt zich meestal op hetzelfde niveau als slecht gemaakte 'fast fashion'-kleding, dus de merknaam betekent niet altijd dat je een product van betere kwaliteit krijgt.

5 Gevaarlijke natuurlijke vezels

Volgens het Amerikaanse ministerie van arbeid kunnen werknemers die katoen plukken en produceren, worden blootgesteld aan katoenstof dat tijdens de verwerking in de lucht zweeft. Dit stof bevat bacteriën, schimmels, pesticiden en materialen die iemand erg ziek kunnen maken als ze het inademen. Sommige fabrieken, vooral in het buitenland, hebben geen veiligheidsvoorschriften of vereisten voor het dragen van maskers om te voorkomen dat mensen ziek worden van de ademhaling in katoenstof.

De angst voor natuurlijke vezels gaat verder dan de gezondheid van de werknemers. Net als elke andere plant kan katoen pesticiden bevatten, waarvan veel mensen bang zijn dat het in de winkel aan hun kleding kan blijven hangen. Dit heeft geleid tot de beweging "organische kleding". Target, H & M, Nike en Victoria's Secret zijn slechts een paar bedrijven die met biologisch geproduceerde natuurlijke vezels zoals bamboe, soja en hennepzijde kwamen. Echter, net als producten in de supermarkt, brengen ze hogere prijzen in rekening voor de biologische kleding die belooft dat je vezels geen pesticiden bevatten.

4 Werk sneller of ga weg

Volgens Human Rights Watch dwingt de vraag naar non-stop kledingproductie werknemers tot het uiterste. In één geval moest een vrouw het werk verlaten voor een bloedneus die niet stopte. In plaats van bloed op de stof te krijgen, ging ze regelrecht naar een dokter. Ook al voorzag ze haar manager van een doktersbriefje, maar ze werd meteen ontslagen omdat haar medische kwestie de productiesnelheid verstoorde.

Ondanks het feit dat de meerderheid van de mensen die in deze fabrieken werken vrouwen zijn, betekent zwanger worden ook dat een vrouw gedegradeerd wordt om minder te betalen en haar baan kan verliezen. Overuren zonder verhoogd salaris zijn standaard, en dwingen mensen om alle uren van de nacht te blijven als ze een deadline voor kledingbedrijven moeten halen. Dit dwingt ouders ook langer in de fabriek te blijven, zonder naar huis te kunnen gaan om hun familie te zien.

Een Noorse documentaire tv-serie genoemd Sweatshop: Dode goedkope mode bracht een groep jonge mode-bloggers samen met kledingfabriekswerkers in Cambodja, zodat ze precies konden begrijpen waar hun kleding vandaan komt. Velen van hen begonnen met het wegkwijnen van de ernst van de benarde situatie van de kledingarbeiders. Maar zelfs de meest egocentrische tieners eindigden uiteindelijk in tranen, nauwelijks in staat om het onrecht te hanteren waarmee de arbeiders worden geconfronteerd.

3 Politieke gevolgen

Cambodja exporteert jaarlijks miljarden dollars aan producten. De top vijf producten die ze exporteren zijn allemaal verschillende soorten kleding. Gebreide truien alleen zijn goed voor 14 procent van de totale economie van het land. De Verenigde Staten consumeren het grootste deel van hun export, met 22 procent, maar veel van de kleding van Cambodja wordt gedistribueerd naar andere delen van de wereld. De andere exporten die Cambodja te bieden heeft maken zo weinig geld dat het land niet zou kunnen overleven als hun vermogen om kleding te maken werd weggenomen.

Terwijl de 'fast fashion' en kledingproductie in Cambodja bijdraagt ​​aan verspilling, slechte arbeidsomstandigheden en corruptie, is het land nog steeds afhankelijk van kleding die wordt verkocht aan rijkere landen. Pogingen van werknemers om hun situatie te verbeteren zijn neergeschoten. Wanneer iemand heeft geprobeerd een vakbond te creëren om de rechten van werknemers te verbeteren, zijn ze gedood of gewond geraakt.

Het is duidelijk dat degenen die aan de macht zijn niet willen dat vakbonden werktijd verkorten, hen dwingen te betalen voor betere werkomgevingen of iets anders, omdat dit de productiekosten van de kleding zou verhogen. Snijden in de belangrijkste bron van inkomsten in de economie van Cambodja zou nog meer politieke onrust veroorzaken. Er lijkt geen eenvoudige oplossing voor het probleem te zijn.

2 bergen afval

Volgens de Council for Textile Recycling produceren de Verenigde Staten alleen al om de zoveel jaar 25 miljard kilo kledingafval. Slechts 15 procent wordt gedoneerd om winkels en liefdadigheidsinstellingen te helpen. De overige 85 procent komt terecht op stortplaatsen. De overgrote meerderheid van de Amerikanen die zich niet kunnen veroorloven of zich niet druk maken om mode-merkmode voor kleding van lage kwaliteit uit plaatsen zoals H & M, Walmart en Forever 21. Zodra een goedkoop kledingstuk uit elkaar is gevallen, hebben mensen het gevoel dat ze niet eens de mogelijkheid hebben om hun kleding aan een kringloopwinkel te schenken en deze komt in de vuilnis terecht.Kledingafval is tussen 1999 en 2009 met 40 procent toegenomen en groeit nog steeds elk jaar.

Zelfs de kleding die wordt geschonken bedraagt ​​ruim drie miljard pond, terwijl de hele Amerikaanse bevolking slechts 319 miljoen mensen is. Kortom, als bedrijven geen nieuwe kleding meer uit derde wereldlanden zouden ontvangen en hun huidige voorraad voor een jaar zouden verkopen, zouden kledingschenkingen aan kringloopwinkels het hele land letterlijk kunnen kleden.

Zoals u zich kunt voorstellen, krijgen organisaties zoals Goodwill meer donaties dan mensen kunnen consumeren. Kleding wordt verscheept naar voddenbedrijven en wordt ook ingekapseld in enorme kubussen, of "balen", en wordt naar derde wereldlanden verzonden. Ondanks al deze manieren om kleding opnieuw te gebruiken, worden er nog steeds litertonen gestort.

1 Mensenhandel

In 2015 besloot Patagonië, een kledingbedrijf dat bekend staat om hun outdoor jassen en wandeluitrusting, diep in het leven te kijken van de mensen die hun kleding in het buitenland maakten. Wat ze ontdekten was schokkend. Ondanks het feit dat kledingarbeiders in Taiwan heel weinig geld verdienen, zullen arbeidsmakelaars migrerende werknemers beloven dat ze hen kunnen helpen bij het vinden van een baan, zolang ze maar 7.000 dollar hebben in ruil voor hun baan. Het kost iemand twee jaar om genoeg geld te verdienen om de makelaar terug te betalen, maar hun dienstverband duurt slechts drie jaar. Dus als deze mensen weer een baan willen, moeten ze het proces van het betalen van de makelaar nog een keer doorlopen, wat betekent dat ze het salaris van een op de drie jaar werk alleen mogen houden.

Zonder andere opties om te kiezen vallen veel van deze mensen in deze eindeloze cyclus van mensenhandel. Patagonië stapte in, en vanaf 1 juni 2015 dwongen ze de makelaars om de schulden van hun werknemers terug te betalen en probeerden ze de normen voor de manier waarop hun fabrieken zo goed mogelijk werden beheerd, te herstructureren. Ze staan ​​open voor het delen van hun ervaringen en geven een gedetailleerd overzicht van hun proces van herstructurering van hun overzeese fabriek.

Het is duidelijk dat duizenden, zo niet miljoenen, mensen die voor kledingfabrieken werken het slachtoffer zijn van mensenhandel, en het probleem blijft vandaag bestaan. Terwijl Patagonia op hun website schrijft dat ze bereid en bereid zijn om hulp te bieden aan elk ander kledingbedrijf dat bereid is om hun eigen onderzoek naar mensenhandel te doorlopen, is het duidelijk dat veel bedrijven ervoor zullen kiezen hun winst te behouden in plaats van waardevolle spullen te gebruiken. middelen voor mensenrechten.